В рамках проведения процедуры аттестации ЦОППРиССЗ КГБПОУ ББМК осуществляет консультационную и методическую поддержку медицинских работников: 

1. Консультационная помощь специалистам по следующим вопросам:

• о порядке и сроках прохождения медицинскими работниками процедуры аттестации для получения квалификационной категории.
• о процедуре проведения квалификационного экзамена.
• по приему, регистрации и первичной экспертизе квалификационной документации.
• о формировании пакета документов для присвоения заявленной квалификационной категории, согласно установленным требованиям.

2. Консультационная помощь в оформлении отчета о профессиональной деятельности специалиста.

3. Методическая помощь в подборе нормативных документов, регламентирующих профессиональную деятельность специалиста в соответствии с аттестуемой специальностью.

4. Рекомендации по вопросам устранения возможных дефектов в предоставленной квалификационной документации.

5. Подготовка специалистов к этапу сдачи Тестового контроля знаний:

• помощь в регистрации специалистов на официальном сайте КГБПОУ ББМК для прохождения тренировочного тестирования в режиме он-лайн в свободное время по всем специальностям.
• проведение  очного тренировочного тестирования на базе ББМК.
• проведение итогового тестирования по аттестации (с выдачей документа о результатах тестового контроля знаний). 

 6. Консультационная и методическая помощь главным и старшим медицинским сестрам в медицинских организациях по проведению предаттестационной подготовки специалистов.

7. Консультационная и методическая помощь специалистам отдела кадров в медицинской организации по подготовке пакета квалификационных документов для специалистов.

1. этап: Экспертная оценка ОТЧЕТА о профессиональной деятельности специалиста, которая содержит оценку теоретической подготовки и практических навыков специалиста.
2. этап: ТЕСТОВЫЙ контроль знаний.
3. этап: СОБЕСЕДОВАНИЕ (для присвоения квалификационной категории на заседания экспертных групп приглашаются все аттестуемые, независимо от того, на какую категорию они претендуют).

Ознакомиться с процедурой аттестации всех специалистов с медицинским образованием можно на официальном сайте Министерства здравоохранения (zdravalt.ru) в рубрике: «Специалистам, Аттестация. Список документов», а так же на информационных стендах Министерства здравоохранения Алтайского края.

Ознакомиться с процедурой аттестации специалистов со средним медицинским образованием можно на официальном сайте КГБПОУ ББМК (bbmc.ru) в рубрике: «Дополнительное профессиональное образование и НМО, Аттестация средних медицинских работников».

1. наличие в заключении на отчёт отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории.
2. выполнение тестовых заданий менее 70% от общего объема тестовых заданий.
3. неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.

!!! Возможность обжалования решения аттестационной комиссии не предусмотрена.

• ЗАЯВЛЕНИЕ на имя Председателя аттестационной комиссии (министра здравоохранения Алтайского края Попова Д.В.),  в котором указывается фамилия, имя, отчество специалиста, контактный телефон, адрес электронной почты. Заявление подается независимо от продолжительности работы в организации, работником которой является специалист, а также в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, с учетом требований пп.7-9 (стаж работы) и СОГЛАСИЕ на получение и обработку персональных данных с целью присвоения квалификационной категории (приложение №1); 
• заполненный в печатном виде АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ специалиста, заверенный отделом кадров организации, без требования подписи руководителя и печати организации (приложение №2). В п.17 предусмотрена расширенная характеристика, поэтому не требуется предоставлять ее на отдельном листе.
• ОТЧЁТ о профессиональной деятельности, лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем организации и заверенный синей печатью организации, работником  которой является специалист.

Отчет предоставляется за период работы, который ранее не оценивался при прохождении аттестации, за последний год работы для специалистов со средним профессиональным образованием. В случае, если в отчетный период специалист работал в нескольких организациях, он предоставляет несколько отчетов, которые утверждены руководителями данных организаций на титульных листах отчетов.

На последнем листе отчета ставится подпись лица, подготовившего отчет, с расшифровкой подписи и дата. Отчет необходимо пронумеровать, прошить и заверить печатью организации.

В случае отказа руководителя организации в согласовании отчета прилагается разъяснение о причинах отказа.

• копии документов об образовании и (или) о квалификации, действующих сертификатов специалиста, свидетельств об аккредитации специалиста (выписка из протокола об аккредитации), заверенные в соответствии с законодательством Российской Федерации; 
• выписку из трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, или иной документ, подтверждающий наличие стажа медицинской деятельности, предусмотренный законодательством российской Федерации о военной и иной приравненной к ней службе, с подтверждением стажа работы по специальности, подписанные руководителем организации и заверенные печатью;
• копию документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества (паспорт, свидетельство о заключении брака, справка из ЗАГСа и др.);
• копия  документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии);

• иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;
• использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, медицинской реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности (за исключением лиц, имеющих фармацевтическое образование);
• принимать участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий (для лиц, имеющих фармацевтическое образование).
• ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;
• иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.

• иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
• использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, медицинской реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности (за исключением лиц, имеющих фармацевтическое образование);
• принимать участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий (для лиц, имеющих фармацевтическое образование).
• участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;
• ориентироваться в современной научно-технической информации, уметь квалифицированно провести анализ количественных и качественных показателей работы, составлять отчет о работе;
• иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет. 

• иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
• использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, медицинской реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности (за исключением лиц, имеющих фармацевтическое образование);
• принимать участие в оптимизации и актуализации процессов и процедур деятельности аптечной организации, направленных на снижение производственных потерь, оптимизацию деятельности, увеличение товарооборота, и (или) участие в разработке документации системы качества фармацевтической организации, и (или) участие в проверках внутреннего контроля фармацевтической организации и последующей разработке корректирующих и предупреждающих мероприятий (для лиц, имеющих фармацевтическое образование).
• уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
• ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать ее для решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности, составлять отчет о работе;
• иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет. 

• Специалисты, у которых действие квалификационной категории истекает во время отпуска по беременности, родам и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию в общем порядке (автоматическое продление);
• Специалисты, которые хотят впервые получить квалификационную категорию после периода отпуска по беременности, родам и нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставляют в аттестационную комиссию все вышеперечисленные документы (в том числе ОТЧЕТ о профессиональной деятельности за 12 месяцев после выхода на работу) и дополнительно ксерокопии приказа о выходе на работу и свидетельства о рождении ребенка;
• Специалисты, претендующие на присвоение более высокой квалификационной категории, вышедшие на работу после периода отпуска по беременности, родам и нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, предоставляют ОТЧЕТ за последний год работы перед уходом в декретный отпуск.

1. предоставляются лично специалистом либо его представителем на основании доверенности, оформленной в соответствии с требованиями гражданского законодательства Российской Федерации (форма прилагается).
2. направляются посредством почтовой связи письмом.
3. направляются посредством их преобразования в электронную форму путем сканирования или фотографирования с обеспечением машиночитаемого распознавания их реквизитов с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» посредством электронной почты на адрес соответствующей аттестационной комиссии (файлы нумеруются и подписываются).
4. при наличии технической возможности в организации, направляются специалистом в электронном виде посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Специалисты представляют документы в адрес аттестационной комиссии не позднее четырех месяцев (!) до окончания ее срока действия, в случае не предоставления документов в указанный срок, аттестация может быть проведена позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

Все документы, составляющие квалификационную документацию, должны быть аккуратно оформлены в вышеизложенном порядке и сброшюрованы  в  пластиковый  скоросшиватель с прозрачным верхом.

Руководитель кадровой службы несет персональную ответственность за формирование квалификационной документации.

Решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается экспертной группой не позднее 70 календарных дней со дня регистрации документов

Приказ о присвоении квалификационной категории издается не позднее 100 календарных дней со дня регистрации документов и размещается в системе «Дело».

Результатом окончания процедуры аттестации является выдача специалисту документа из Министерства здравоохранения Алтайского края ВЫПИСКИ из приказа о присвоении квалификационной категории не позднее 120 календарных дней со дня регистрации документов. Форма выписки из приказа – лист формата А4, подпись заместителя министра здравоохранения, синяя печать. Документ хранится у специалиста лично, а в отдел кадров предоставляется только его ксерокопия.

• сотрудникам отдела кадров МО через ячейки медицинских организаций в Министерстве здравоохранения Алтайского края (г. Барнаул).
• лично специалисту или уполномоченному лицу, на основании доверенности при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
• могут быть направлены специалисту почтовой связью на домашний или служебный адрес по месту проживания (по согласованию).
• при наличии технической возможности и при условии подачи документов посредством Единого портала, выписка направляется специалисту в электронном виде, подписанном простой электронной подписью ответственного секретаря.

Телефон: 8(3852)34-04-41

Официальный сайт: bbmc.ru

Адрес электронной почты:  attnovoalt@gmail.com